1．基本的な考え方
ネットサポート株式会社（以下「当社」）は、事業活動を行うにあたり、人権が尊重されることが企業の社会的責任であると認識しています。
当社は、すべての人の人権を尊重し、差別や不当な扱いを行わないことを基本方針とし、誠実かつ公正な事業活動を推進します。
2．適用範囲
本方針は、当社のすべての役員および従業員に適用されます。
また、当社の事業活動に関わる取引先、業務委託先その他の関係者に対しても、本方針の理解と人権尊重への取り組みを求めます。
3．人権尊重に関する重点課題
当社は、事業活動を通じて、特に以下の人権課題に配慮します。
- 人種、国籍、性別、年齢、信条、社会的身分等を理由とする差別の禁止
- パワーハラスメント、セクシュアルハラスメント等、あらゆるハラスメントの防止
- 安全で健康的な労働環境の確保
- 個人のプライバシーおよび個人情報の適切な保護
- 法令および社会規範を遵守した適正な労働慣行の実施
4．国際的な人権規範の尊重
当社は、「国際人権章典」および「国際労働機関（ILO）の中核的労働基準」など、国際的に認められた人権規範を支持し、尊重します。
5．人権尊重の取り組み
当社は、人権尊重の取り組みを実践するため、以下の施策を行います。
- 就業規則およびコンプライアンス関連規程に基づく適切な運用
- 役員および従業員への周知・啓発
- 人権に関する問題が発生した場合の迅速かつ適切な対応および是正
6．見直し
本方針は、社会情勢、法令および事業環境の変化等を踏まえ、必要に応じて見直しを行います。
制定日：2026年1月21日
ネットサポート株式会社
代表取締役 小原沢浩