許可番号般13-040739
2012年10月1日付の「改正労働者派遣法」の施行に伴い、マージン率等を公開することが義務付けられました。（法第23条第5項）
2025年度の労働者派遣の実績およびマージン率等は下記のとおりです。
| 派遣労働者数 | 4名 |
| 派遣先の数 | 2社 |
| マージン率 | 14.6.% |
| 派遣料金の平均額 | 41,649円 (1日7.5時間あたり換算) |
| 賃金の平均額 | 35,583円(1日7.5時間あたり換算) |
| 教育訓練の内容 | ① 社会人のマナー研修（年8時間・入職時） ② IT基礎知識研修（年16時間・1年目） ③ CCNA資格研修（年24時間・2〜3年目） ④ リーダー研修（年40時間・10年目以上） |
| 福利厚生 | 年末年始、慶弔、誕生日休館・産休・育児・介護・裁判員制度休暇他 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 定期健康診断、資格取得補助、副業制度 |
| 労使協定に関する事項 | 協定の締結 :あり（労使協定方式を採用） 協定対象者の範囲:全派遣労働者 有効期間の終期:2026年12月31日 |
| 雇用安定措置の実施状況 | 有期雇用派遣労働者（雇用期間通算1年以上）に対し、無期雇用転換・紹介予定派遣・無期雇用転換推進のための教育訓練のいずれかの措置を実施しています。 |